برگزاری جلسه گزارش طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی

برگزاری جلسه گزارش طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی
جلسه ارائه گزارش ارزیابی در حوزه منابع انسانی و تهیه مدل ارزیابی شایستگی منابع انسانی هلدینگ صنایع نانوتک آینده با حضور مدیرعامل و کارکنان هلدینگ در روز یکشنبه مورخ 1402/07/30 در محل شرکت برگزار گردید.
 
در این جلسه اقدامات صورت گرفته جهت آشنایی همکاران با مدل ارزیابی شایستگی منابع انسانی ارائه گردید. این مدل، بر اساس 4 حوزه
1- دانش شغلی،
2- تفکر تحلیلی و حل مسئله،
3- مهارت‌های تعاملی
4- ویژگی‌های شخصیتی
 و با در نظر گرفتن 21 معیار برای ارزیابی و سنجش منابع انسانی هلدینگ طراحی شده است.

 

برگزاری جلسه گزارش  طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی

 

برگزاری جلسه گزارش  طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی
برگزاری جلسه گزارش  طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی

۲ آبان ۱۴۰۲
تعداد بازدید : ۲۹۹
کد خبر : ۱۶۲

نظرات بینندگان

برای نظر دادن ابتدا باید به سیستم وارد شوید. برای ورود به سیستم روی کلید زیر کلیک کنید.